Kajian Work-Life Balance pada Wanita Karir berdasarkan Status Perkawinan

Abstract

Work-life Balance merupakan suatu keadaan dimana terjadi sebuah keseimbangan antara dua tuntutan yang berbeda yaitu tuntutan dipekerjaan dan kehidupan pribadi secara individu. Dalam perkembangan zaman yang terus maju Work-life Balance sangat perlu untuk diterapkan, perkembangan zaman menciptakan sebuah hal baru dimana kaum wanita bisa bekerja sama dengan pekerjaan kaum pria, dengan adanya hal tersebut kaum wanita terutama yang telah berkeluarga memiliki pola pikir untuk dapat memenuhi kebutuhan pribadi dan keluarganya yang bertujuan untuk membantu suami. Work-life Balance untuk wanita berkarir belum mendapatkan perhatian penuh sehingga wanita karir yang telah berkeluarga dapat mengalami sebuah tekanan dimana yang ditimbulkan oleh tuntutan di tempat kerja dan di lingkungan keluarga secara bersamaan, sehingga keseimbangan tidak dapat terjadi. Keseimbangan yang perlu diperhatikan kaum wanita karir dalam menghadapi dua tuntutan berbeda yakni keseimbangan waktu, keseimbangan keterlibatan, dan keseimbangan kepuasan. Ketika keseimbangan mampu diterapkan dengan baik wanita karir tidak akan mengalami tekanan yang mampu memberikan efek negatif kepada mental individu.